St-Eustache / Mirabel ( St-Canut - St-Benoit)
Entre 28,26 $ et 36,55 $/heure
TC - Temps complet
Mandat
La personne en poste est responsable de l’application de l’ensemble des activités reliées aux mesures préventives en relation avec la mission, les valeurs, les enjeux, les orientations organisationnelles et ministérielles.
Le technicien en prévention applique et gère les dossiers notamment dans les domaines suivants : plan des mesures d’urgence, analyse des incidents, éducation et formation du personnel, réglementation, Inspection périodique des risques, formation continue des brigades d’incendie, urgence lors de sinistre, sécurité civile
Responsabilités
- Exécuter l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin de vérifier la conformité aux diverses lois et règlements de sécurité incendie en vigueur, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, déterminer s’il y a lieu, les corrections requises et faire rapport à son supérieur
- Assurer la mise à jour du plan des mesures d’urgence et sa formation
- Assurer le respect des règlements sur la prévention des incendies
- Effectuer des enquêtes suite à des plaintes ou à des inspections
- Rédiger ou donner verbalement, s’il y a lieu, un avis pertinent aux contrevenants et en assurer le suivi
- Renseigner le personnel concernant la prévention des incendies ainsi que sur les divers règlements et lois concernant la sécurité incendie dans nos bâtiments
- Assurer la formation continue du personnel en lien avec le plan des mesures d’urgence
- Intervenir sur les appels d’urgence et assister le répondant cadre des mesures d’urgence
Entre dans notre univers carrière
- Accès à de la formation continue
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Régime de retraite RREGOP
- Programme d’aide aux employés (PAE)
Exigences
- Diplôme en technique de prévention des incendies (DEC ou AEC)
- Expérience comme technicien(-ne) en prévention incendie en industrie ou en municipalité (atout)
- Formation en technique d’instruction en sécurité incendie (atout)
La personne retenue pourrait devoir se déplacer dans différentes installations du territoire du CISSS des Laurentides et doit avoir accès à un véhicule.
Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à : emploi.international.cissslau@ssss.gouv.qc.ca. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Catégorie :Services spécialisés et autres professions
Période salariale :Horaire
Durée :indéterminée
Date d'affichage :du 2026-02-04 à 2026-02-22
Quart de travail :Jour