Mont-Laurier
Entre 27,30 $ et 35,31 $/heure
TC - Temps complet

Mandat

Vous souhaitez contribuer à créer des moments significatifs, stimuler la participation et enrichir le quotidien des personnes dans la MRC d’Antoine-Labelle ? Rejoignez notre équipe en tant que technicien(-ne) d’intervention en loisir.

Responsabilités

  • Planifier, déployer, organiser et coordonner les activités occupationnelles et de loisirs
  • Élaborer un calendrier d’activités variées adaptées aux besoins et intérêts de la clientèle
  • Animer les activités de loisirs
  • Mettre en place des interventions afin de prévenir le déconditionnement et les perturbations du comportement chez les résidents vulnérables
  • Établir les prévisions budgétaires relatives aux activités

Entre dans notre univers carrière

  • Équipe dédiée à votre accueil et intégration
  • Accès à de la formation continue
  • 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
  • Régime de retraite RREGOP
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Certifié « Entreprise en santé »

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail 

Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

À propos de la MRC d’Antoine-Labelle

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir d’une école reconnue par le ministère compétent

Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail

Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à : emploi.international.cissslau@ssss.gouv.qc.ca. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Catégorie :La MRC d’Antoine-Labelle recrute
Période salariale :Horaire
Durée :Permanent
Date d'affichage :du 2026-05-12 à 2026-07-17
Quart de travail :Jour
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